
OFFRE D’EMPLOI
DIRECTEUR SALARIÉ de la SAVASEM
SOCIETE D’ECONOMIE MIXTE LOCALE
Poste basé à FOIX
La Savasem est un acteur reconnu de l’exploitation des stations de montagnes depuis plus de
20 ans (CA Consolidé de 13 M€ et 120 ETP) exerçant exclusivement dans le département de
l’Ariège.
Créé à l’initiative des collectivités locales de la vallée d’AX, pour gérer la station d’AX les 3
domaines et Ascou, la SEM s’est progressivement développée sur l’ensemble des stations de
montagne de l’Ariège. C’est ainsi que le 13 mars 2026 la SEM est devenue attributaire d’une
DSP concessive par le Syndicat des Montagnes de l’Ariège pour gérer sur 15 ans les 8 stations
de montagne du département et mettre en œuvre un plan pluriannuel d’investissement de
76 M€.
La SAVASEM est un opérateur des collectivités locales du territoire qui rentre dans un
nouveau cycle répondant au projet de territoire des collectivités ariègeoises regroupées au
sein du nouveau syndicat des montagnes de l’Ariège. Ce nouveau cycle est :
-celui d’une consolidation de l’économie du ski sur la période des 15 prochaines années dans
un contexte de rationalisation de ses investissements et de diversification de ses activités sur
le 4 saison.
-celui de l’inscription de la SAVASEM dans l’éco système touristique et territorial de l’Ariège
afin de contribuer à une offre annuelle, diversifiée et cohérente. La géographie du capital de
la SEM va ainsi s’élargir en accueillant l’EPCI du Couserans et des Monts d’Olmes, mais aussi
la Région Occitanie.
Profil du Directeur (H ∕ F)
Ce profil de poste est différent de celui occupé par le précédent directeur, du fait :
-du statut de salarié et non de Directeur Général mandataire social
-de l’enjeu territorial et touristique lié à la diversification,
- et à la création du Syndicat des Montagnes de l’Ariège et du positionnent des collectivités
locales actionnaires de la SAVASEM.
Ce poste aura pour rôle de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités reliées
à l’exploitation et l’administration de la SEM afin de mettre en œuvre le contrat de DSP
concessive signé le 13 mars 2026 avec le syndicat des montagnes de l’Ariège.
Ce contrat est l’unique objet social de la SAVASEM, qui n’a pas vocation à aller sur d’autres
territoires que l’Ariège.
Sous l’autorité du Président du conseil d’administration de la SAVASEM, vous travaillerez de
manière étroite avec les acteurs du territoire. Et en premier lieux avec les collectivités locales
actionnaires, dont les compétences de politiques publiques sont complémentaires à l’action
de la SAVASEM en termes de tourisme, d’urbanisme, d’environnement, de transport, de
police, de voierie, de sport ...
A la tête d’une équipe pluridisciplinaire, composée d’une dizaine de cadres, vous managerez
l’équipe de salariés permanents (50 salariés environ) et de saisonniers (jusqu’à 350 salariés
en période d’exploitation hivernale). Vous devez rapidement intégrer les personnels et
l’exploitation des 5 stations de la CCHA qui ont été jusqu’à cette saison gérées en régie par le
syndicat.
Vous prenez notamment sous votre responsabilité les missions suivantes :
➔ L’exécution du Contrat de Délégation de Service Public :
Vous êtes garant de la parfaite exécution des contrats de Délégation de Service Public.
Vous avez un lien régulier et attentif avec votre délégant et en particulier, à votre niveau, avec
le Directeur du Syndicat des Montagnes de l’Ariège.
➔ La gestion des instances :
Vous êtes garant de la bonne gestion des différentes instances définies les statuts de la
SAVASEM, dans le pacte d’associés et le règlement intérieur mais aussi dans le contrat de
Délégation de Service Public signé le 13/3/2026 avec le Syndicat des Montagnes de l’Ariège.
Vous portez une attention particulière à créer un bon équilibre entre les actionnaires et les
territoires, et travaillerez avec chaque territoire de montagne, actionnaires et leurs conseillers
techniques.
➔ Le management :
Vous pilotez les équipes de la SAVASEM et les directeurs des différents sites du périmètre des
DSP.Vous impulsez des méthodes de travail visant à assurer la motivation et la sécurité de
l'ensemble du personnel de la SAVASEM.
➔ La gestion financière :
Vous établissez et suivez le budget de la SAVASEM. Vous supervisez le contrôle budgétaire
des domaines du groupe, en veillant à optimiser les recettes et les charges, et garantissez le
respect des engagements financiers liés à la DSP
→ Le juridique :
Vous êtes le garant de la conformité juridique des actes du Groupe ; il est rappelé que
s’agissant d’une société d’économie mixte, exerçant sous délégation de service public, les
contraintes d’ordre juridiques sont celles appartenant au Champ des Collectivités, mais
également celles pesant sur ses sociétés commerciales : droit des sociétés, droit public, droit
de la commande publique, droit fiscal, droit du travail et du commerce
➔ La Commercialisation :
Vous êtes force de proposition de la stratégie de la SAVASEM qui sera validée par votre
Conseil d’Administration, en tenant compte des tendances du marché, des besoins des clients
et des objectifs.
Vous participez activement à la conception et à la mise en œuvre des campagnes de
marketing et de promotion pour accroître la notoriété des stations de la Savasem, et stimuler
les ventes.
➔ La Communication :
Vous assurez les relations avec les institutions et autorités locales, les partenaires
commerciaux, les fournisseurs et autres parties prenantes pour garantir le succès des stations
de la SAVASEM et favorisez le développement de partenariats bénéfiques. Vous êtes garant
de la communication interne au groupe.
➔ La Technique :
Vous êtes garant du respect des normes de qualité, de la conformité réglementaire des
remontées mécaniques et des installations des sites touristiques du groupe.
Les compétences requises et le profil recherché :
De formation supérieure vous avez une expérience réussie de direction d’une unité de
production combinant des fonctions de gestion d’un budget, de résultats à atteindre,
d’organisation, de partenariat, de gestion de contrats, de management et de personnel, de
gestion de projets ; tout en rendant compte à des instances décisionnelles.
Vous connaissez la Montagne. Vous connaissez les enjeux du développement touristique de
la montagne.
Vous êtes connaisseur du développement économique d’un territoire, de l’urbanisme, de la
gestion de projets (capacité à les concrétiser)
Vous êtes connaisseur de l’éco système territorial et institutionnel. Connaitre celui de l’Ariège
est un plus.
Vous savez travailler avec les élus actionnaires et leurs conseillers techniques.
Vous avez un forte capacité d’adaptation, d’analyse, de synthèse, de capacité de proposition
et de travail.
Contrat de directeur salarié, basé à Foix (09)
Début du contrat dès que possible
Rémunération : indiquer votre salaire actuel et vos prétentions
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